贈人玫瑰 手有余香
欄目:職工園地 發布時間:2020-06-02
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中華民族有五千年的文化底蘊,師傅帶徒弟的優良傳統自古延續至今。作為制藥行業人員,需要扎實的業務水平和熟練的操作技能,“師帶徒”活動正是提高新職工綜合業務能力的一項有效舉措。

我想起了工作之初,作為新人面對各種問題束手無策,正是我的師傅給予了我無私的指導和幫助,才使我能夠快速成長起來,并且具備成為師傅的基本條件。

作為一名師傅,我今后一定言傳身教、率先垂范,工作上嚴要求、技能上多提高,將自己的工作經驗和方法,毫無保留的傳授給徒弟們,做到“知無不言、言無不盡”。在徒弟們遇到工作和生活上的問題時,真誠的幫助他們解決問題走出困境。我對徒弟的教學內容主要是圍繞車間QA人員的綜合技能培養,從現場管理的細節,到文件起草的條款,直至QC活動的組織開展。

師傅領進門,修行在個人。希望身為學徒的同事,虛心學習、戒驕戒躁,勤于總結、善于思考、踏實工作。希望新老員工能夠通過“師帶徒”活動建立起真誠的友誼,互相幫助、互相信賴、共同進步,為齊都藥業發展貢獻更大的力量。(304車間 賈川)

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